Politique de confidentialité

Conforme au RGPD — Version brouillon, à compléter

⚠️ Brouillon non contractuel à faire valider par un conseil (DPO / juriste). Le recrutement assisté par IA est un usage « à haut risque » au sens du règlement européen sur l'IA : transparence, human-in-the-loop et traçabilité sont appliqués.

1. Responsable du traitement

MindSearch AI — raison sociale, adresse. Contact / délégué à la protection des données : info@interviewlive.ai.

2. Données que nous traitons

Utilisateurs (clients) : nom, email professionnel, téléphone, société, données de facturation.
Candidats : CV et informations professionnelles, éléments d'entretien, enregistrement audio/vidéo et transcription de l'entretien lorsqu'il est mené avec le copilote.
Techniques : logs, données d'usage du service.

3. Finalités et bases légales

Fourniture du service (adéquation, questions, copilote, compte rendu) — exécution du contrat.
Enregistrement et transcription de l'entretien — consentement du candidat, recueilli et horodaté avant l'entretien.
Facturation, support, sécurité — obligation légale / intérêt légitime.

4. Sous-traitants et destinataires

Nous faisons appel à des sous-traitants pour opérer le service. Chacun est encadré par un accord conforme au RGPD :

Anthropic (Claude)	génération des questions et du compte rendu (IA)
Recall.ai	connexion du copilote à la visioconférence
Deepgram	transcription audio
Stripe	paiement
Calendly	prise de rendez-vous démo
Vercel / Supabase	hébergement et base de données

5. Durée de conservation

Les données sont conservées le temps nécessaire à la finalité, puis supprimées ou anonymisées. Les durées (enregistrements, comptes rendus, comptes) sont paramétrables et détaillées au client. Préciser les durées.

6. Transferts hors UE

Certains sous-traitants peuvent traiter des données hors Union européenne ; ces transferts sont encadrés par des garanties appropriées (clauses contractuelles types). Préciser / héberger en UE si requis.

7. Vos droits

Vous disposez des droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité, ainsi que du droit de retirer votre consentement. Exercice à info@interviewlive.ai. Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (ou de votre autorité de contrôle).

8. Consentement à l'enregistrement

Aucun entretien n'est enregistré ni transcrit sans que le candidat en soit informé et ait donné son accord, recueilli et horodaté avant le début de l'entretien.